On Site Personnel đang tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí Branch Manager tại văn phòng mới.

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP HẤP DẪN TẠI HOUSTON, TX

💼✨ On Site Personnel đang tìm kiếm ứng viên tài năng cho vị trí Branch Manager tại văn phòng mới:

📍 Địa chỉ: 11415 Bellaire Blvd, Houston, TX 77072

💵 Mức lương: $60,000 – $70,000/năm + Commission

💸 🎯 YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

🔹 Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường văn phòng chuyên nghiệp.

🔹 Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HR / Tuyển dụng (Recruiting) là một lợi thế

🔹 Ưu tiên đặc biệt cho ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Staffing

🔹 Khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh và Tiếng Việt

🔹 Kỹ năng bán hàng (Sales) tốt, tư duy chiến lược và chủ động trong công việc

🔹 Thành thạo các kỹ năng văn phòng cơ bản: Word, Excel, Email…

🔹 Có phương tiện di chuyển đáng tin cậy

📩 CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội phát triển sự nghiệp và muốn gia nhập đội ngũ On Site Personnel, hãy liên hệ ngay:

👤 Yenna Nguyen

📧 Email: yenna.nguyen@onsitepersonnel.com

📱 SĐT (nhắn tin trước khi gọi): 929-239-9421

✨ Hãy ứng tuyển ngay hôm nay để nắm bắt cơ hội nâng tầm sự nghiệp của bạn🌟

————————————————————————————————————————————————-

The Branch Manager is responsible for the overall leadership, growth, and daily operations of the Houston Branch.

This role oversees all aspects of branch performance, including sales, recruiting, operations, customer service, employee management, compliance, and profitability.

• The Branch Manager will lead the branch team to achieve operational excellence while expanding the branch’s client base, strengthening customer relationships, developing employees, and ensuring exceptional service delivery.

This individual will be accountable for meeting branch revenue, gross profit, recruiting, retention, and operational goals while fostering a positive, high-performance culture.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Business, Human Resources, Management, Marketing, or related field preferred.

• Minimum 3 years of experience in the staffing industry, including branch operations, recruiting, client management, or business development.

• Previous leadership or branch management experience preferred.

• Proven ability to grow client accounts while maintaining strong operational performance.

• Strong knowledge of temporary staffing, recruiting, onboarding, payroll processes, and employment compliance.

• Excellent leadership, coaching, organizational, and problem-solving skills.

• Strong communication, negotiation, and relationship-building abilities.

• Proficient in Microsoft Office, CRM systems, ATS/recruiting platforms, and staffing software (Avionté experience preferred).

• Valid driver’s license.